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Salud Ocupacional en Uruguay

¿Estás buscando una Consultora en Seguridad y Salud Ocupacional (SySO)? Llegaste al lugar adecuado.

Nuestra Asesoría y Consultoría de Seguridad y Salud en el Trabajo es tu opción si quieres cumplir adecuadamente con el Decreto 127 de 2014.

¿Quieres?


  • Aumentar los niveles de productividad.
  • Reducir los tiempos de gestión.
  • Mejorar la percepción del riesgo por parte de tus trabajadores.
  • Cambiar su actitud en cuanto al riesgo.
  • Atraer los mejores talentos a tu organización.

Pero antes de decirte por qué, permíteme contarte algo.

Hace un tiempo un amigo estaba en su oficina chequeando los correos electrónicos pendientes, cuando de repente recibió un nuevo mensaje de sus asesores legales que en el asunto decía:

“Pedir cotización de servicios de consultoría en seguridad y salud en el trabajo para cumplir con el Decreto 127/014”.

Leyó el asunto, se mordió los labios, frunció el ceño, realizó un pequeño gesto de desaprobación con la cabeza y decidió dejarlo sin abrir.

Solo el título le abrumaba, qué decir tener que abrirlo y responder.

Ese día no lo enfrento y decidió priorizar otros pendientes.

Pasaron algunas semanas y al encontrarse nuevamente en la bandeja de entrada, se dio cuenta de que ya no lo podía postergar, el correo estaba allí y debía abrirlo.

Decidió hacerlo y como sospechaba leyó lo siguiente:

“… De acuerdo a la entrada en vigencia del Decreto 127/2014 les indicamos pedir cotización de los siguientes servicios: Identificación de riesgos, asesoramiento en materia de prevención y mejoramiento de las condiciones de trabajo, vigilancia de la salud de los trabajadores, formación en materia de salud e higiene del trabajo…”

Uf… y un largo etc.

Levanto la mirada, observo hacia el horizonte y decidió, aunque no sin resistencia, resolverlo.

Finalmente, me llamó, me contó lo que le estaba pasando y nos pusimos a trabajar.

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Contenido

¿Cómo comenzar a prevenir los riesgos en tu empresa?

Quizás como a mi amigo, también a ti te abruma todo lo que te exige la normativa jurídica en cuanto al asunto, y te entiendo, muchas veces el simple hecho de no saber por dónde comenzar causa pavor.

Tal vez en el pasado has tenido el apoyo de un prevencionista, sin embargo, aún sientes que has avanzado muy poco o incluso estás en el mismo lugar.

A lo mejor consideras que has hecho un esfuerzo enorme por poner la seguridad como un tema central de tu empresa, pero tus trabajadores aún no lo perciben.

No te preocupes, es muy común sentirte así, de hecho, para nosotros también ha representado un nuevo paradigma los cambios normativos que hemos atravesado estos últimos años.

Afortunadamente, otras empresas ya han pasado por lo mismo y hoy pueden decir que todo es más fácil de lo que parece.

Probablemente ese sea uno de los motivos por el que has optado por tener la asistencia de una Consultora en Seguridad y Salud Ocupacional (SySO).

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Y sabes algo, ¡estás en el lugar correcto!

Nuestros especialistas en prevención de riesgos laborales están preparados para allanarte el camino a fin de que sepas cómo, y por dónde comenzar.

Entendemos que el centro de actividad en tu organización no es la prevención de riesgos, pero que estás comprometido a evitar bajas por accidentes, estrés, problemas médicos y sustituciones.

Por eso nos adaptamos a la dinámica de tu empresa sin ir en desmedro del aumento de tu productividad.

Nos enfocamos en mantener continuamente una comunicación rápida, ágil y fluida, que te permita resolver todas tus inquietudes al instante.

Sabemos que cuando nos eliges, nos depositas parte de tu confianza, por eso es vital que sepas que en nosotros encontrarás un trato cercano y personalizado.

Imagina

Ir a la oficina, iniciar las actividades del día sin la preocupación de saber cómo está tu empresa abordando los temas de seguridad y salud en el trabajo.

Desde hace 9 años abordamos la seguridad y salud en el trabajo en empresas de múltiples actividades económicas.

Quienes nos contratan afirman que la obsesión por el detalle, la responsabilidad, profesionalismo y dedicación en la mejora de sus empresas, nos distinguen.

¿Qué es un Servicio de Prevención y Salud en el Trabajo?

Es la forma correcta, de acuerdo a lo que establece la normativa nacional, de referirse a los servicios proporcionados por las Empresas de Consultoría (SySO) o un grupo de profesionales que realizan estas tareas dentro de una organización.

¿Quién debe contratar una Consultora en Seguridad y Salud Ocupacional (SySO)?

Si tienes una empresa con 5 o más trabajadores, ya debes considerar ponerte en contacto con un Servicio de Prevención y Salud en el Trabajo. Ellos te proporcionarán la información adecuada en cuanto a cómo hacer frente a los desafíos que presenta tu organización y lo que te exige la propia normativa.

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¿Qué características deben tener los Servicios de una Consultora en SySO?

Por ejemplo, las empresas con más de 300 trabajadores deben incorporar Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo a la organización, es decir, los integrantes del servicio deben ser parte de los empleados de la propia empresa.

Las empresas con menos de 300 trabajadores pueden contratar los Servicios de Seguridad y Salud Ocupacional (SySO) a una consultora para que los asesoren.

¿Qué profesionales pueden ser parte de los servicios SySO?

La normativa exige que, como mínimo, un Médico Especialista en (SySO) y un Técnico Prevencionista o Tecnólogo en Salud Ocupacional, dirijan estos servicios.

También pueden participar psicólogos, personal de enfermería, entre otros.

Imagina…

Ver como tu compromiso, mejora la percepción del riesgo entre mandos y trabajadores.

¿Con qué periodicidad debe actuar un Servicio de Prevención y Salud en una empresa?

Si bien son muchas las empresas que están obligadas a contar con estos servicios, la periodicidad de las intervenciones varía en función de las características individuales de cada empresa.

En empresas que tengan entre 50 y hasta 300 trabajadores, los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo intervendrán como mínimo en forma trimestral.

Mientras, que en las empresas que tengan entre 5 y 50 trabajadores la intervención podrá ser de forma semestral.

¿Cuáles son las Funciones de los Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo?

  • Identificar y Evaluar los riesgos presenten en el lugar de trabajo.
  • Vigilar los factores del medio ambiente y las prácticas de trabajo que pueden afectar la salud de los trabajadores.
  • Vigilar la salud de los trabajadores en relación con el trabajo.
  • Informar, formar y educar en materia de salud, higiene y ergonomía.
  • Organizar la atención de urgencias y primeros auxilios.
  • Investigar y analizar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Elaborar planes y programas de emergencias, contingencias y prevención de riesgos dentro de la empresa.
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Además, asesorar en cuanto a:

  • La planificación y organización del trabajo que pueda afectar la seguridad y salud de los trabajadores.
  • La adaptación del trabajo a los trabajadores.
  • La adopción de medidas de rehabilitación profesional.

Conclusión

Los asesores (SySO) se encargan de colaborar con los miembros de la empresa a fin de mantener un entorno de trabajo seguro, aplicar programas que promuevan la seguridad y la salud, y protejan a los empleados de accidentes y lesiones.

Deben ser completamente libres de cualquier forma de coacción o presión por parte del empleador, los trabajadores y sus representantes, a fin de que sus actos u opiniones no se vean influenciados.